Старший бренд-менеджер

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда в соответствии с бизнес-целями компании.
• Управление портфелем брендов или ключевыми категориями продуктов.
• Формирование и реализация годового бренд-плана и маркетингового календаря.
• Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребительских инсайтов для выявления возможностей роста.
• Определение позиционирования бренда и контроль его последовательного внедрения во всех каналах коммуникации.
• Управление запуском новых продуктов и развитием существующего портфеля.
• Разработка и контроль интегрированных маркетинговых кампаний
• Управление маркетинговым бюджетом и обеспечение эффективного использования инвестиций.
• Мониторинг и анализ ключевых показателей бренда: продажи, доля рынка, прибыльность, бренд-метрики.
• Лидирование кросс-функциональных проектов совместно с командами продаж, трейд-маркетинга, финансов, производства и цепочки поставок.
• Управление взаимоотношениями с рекламными, медийными, исследовательскими и креативными агентствами.
• Инициация и проведение потребительских и рыночных исследований.
• Подготовка стратегических рекомендаций для руководства компании.
• Наставничество и развитие младших бренд-менеджеров и других членов команды.
• Обеспечение соблюдения бренд-стандартов и корпоративных требований.

Образование

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента или бизнеса.
• Степень MBA или дополнительное профессиональное образование в области маркетинга будет преимуществом.

Опыт работы

• Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 5 лет.
• Опыт самостоятельного управления брендом, категорией или крупными маркетинговыми проектами от 2–3 лет.
• Опыт работы в FMCG будет преимуществом.

Профессиональные знания и навыки

• Глубокое понимание принципов бренд-менеджмента и стратегического маркетинга.
• Опыт разработки бренд-стратегий и долгосрочных планов развития.
• Уверенное владение маркетинговой аналитикой и финансовыми показателями.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности инвестиций
• Знание инструментов исследований рынка и анализа потребителей.
• Опыт управления запуском новых продуктов (NPD).
• Уверенное владение Excel и PowerPoint.
• Навыки подготовки и проведения презентаций для руководства.
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.

Управленческие компетенции

• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами.
• Навыки наставничества и развития сотрудников.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности.
• Навыки ведения переговоров и управления заинтересованными сторонами.

Личные компетенции

• Стратегическое и аналитическое мышление.
• Лидерские качества.
• Высокая ориентация на результат и достижение бизнес-целей.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Инициативность и предпринимательский подход.
• Способность эффективно работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности.

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
• Официальное оформление в штат компании.
• Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи.
• Возможность развития в рамках компании.