Главный менеджер проектов

Обязанности:

• Взаимодействие с государственными органами и организациями, частными лицами по развитию новых и сопровождению запущенных в реализацию проектов;
• Подготовка и сопровождение документов по проектам развития: отчетность, планы, протоколы, переписка;
• Проведение презентаций, участие в совещаниях, заседаниях, встречах с сотрудниками государственных органов и организаций на различных стадиях планирования и реализации проектов
• Осуществление сбора (в пределах компетенции) и организация сбора документов для подачи Заявок по прямым переговорам, конкурсных заявок и иных документов от компании в государственные структуры для развития проектов;
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании;
• Взаимодействие с частными организациями-партнерами (участники консорциумов, подрядчики), совместно с которыми Товарищество планирует реализацию проектов:
• Подготовка отчетов о ходе работы по проектам развития;
• Мониторинг проектов развития: за соблюдением сроков алгоритма проекта развития;
• Сбор документов для подачи Заявок по прямым переговорам, конкурсных заявок и иных документов от Товарищества в государственные структуры для развития проектов;
• Подготовка документов в пределах компетенции Департамента для участия Товарищества в реализации инвестиционных проектов, в том числе проектов ГЧП;
• Участие в работе филиалов и структурных подразделений Товарищества по вопросам касающимся деятельности, реализации и функций Департамента;
• Участие и предоставление правовой помощи в переписке Товарищества специалистами других структурных подразделений, филиалов с контрагентами, в разработке внутренних положений, регламентов и проектов нормативных актов Товарищества;
• Соблюдение договорной политики Товарищества;
• Участие в составе комиссий, рабочих групп и секторов, в том числе с участием работников других подразделений Товарищества (по согласованию), по вопросам реализации задач и функций Департамента;
• При переводе на другую работу либо увольнении передает в полном объеме уполномоченному руководством Товарищества лицу в письменном виде всю служебную и коммерческую информацию, полученную за время работы.
• Обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Соблюдение норм охраны труда, противопожарной безопасности и иных локальных нормативных актов Товарищества;
• Обеспечение соблюдения правил работы с конфиденциальной информацией и персональными данными работников Товарищества и Компаний;
• Выполнение иных письменных или устных распоряжений руководителя, в пределах своей компетенции.

• Высшее профессиональное по направлениям: Социально-экономические науки и бизнес / Право / Естественные науки / Технические науки и технологии
• Опыт работы в области управления проектами – не менее 3-х лет, взаимодействия с государственными органами или государственными организациями - не менее 2-х лет.
• Навыки в разработке концепций проектов, в том числе проектов государственно-частного партнерства (далее – ГЧП); Умение составлять финансово-экономические обоснования, в том числе бюджеты капитальных (САРЕХ) и операционных (ОРЕХ) затрат, расчеты внутренней нормы доходности (IRR), чистой приведенной стоимости проекта (NPV); Навыки в разработке бизнес-планов; Навыки в разработке конкурсных документаций проектов ГЧП; Навыки по подготовке конкурсных заявок проектов ГЧП; Опытный пользователь ПК: Windows, MsOffice; Способность к анализу, планированию и управлению; Умения и навыки по разрешению конфликтов;

• Курсы и тренинги за счет компании;
• Официальное оформление по ТК РК;
• экстра day offs, помимо отпускных;
• Активная корпоративная культура, тимбилдинги;
• Материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям