Начальник сектора развития основного бизнеса

Обязанности:

• Определяет планы разработки и развития Core продуктов, отвечающие потребностям корпоративного сегмента рынка.
• Планирует и координирует исполнение планов по развитию текущего портфеля продуктов: Корпоративная связь, Контрактные телефоны. Проводит работу над построением продукта, сегментацией и анализу рынка для определения конкурентного преимущества, ценностей продукта и клиентской потребности.
• Определяет продуктовые и бизнес-метрики продукта.
• Создает Go To Market (вывод на рынок) стратегию продукта – roadmap (дорожная карта/план), стратегии развития и продвижения продукта, процесс работы над её изменением.
• Работает над валидацией, приоритезацией задач, гипотез и бэклога команды. Проводит исследование потребностей целевой аудитории - выстраивает процесс/цикл обратной связи от пользователей и оценки качества продукта.
• Проводит продуктовую аналитику, предварительную оценку профита от внедрения фичей, пост-анализа.
• Моделирует экономику продукта – юнит-экономика, создание финансового прогноза. Рассчитывает и защищает бизнес-модели.
• Анализирует и знает рынок: ценностное предложение, позиционирование, конкурентное преимущество, сегменты рынка и пользователей.
• Анализирует клиентские потребности, конкурентную среду и рыночные тренды для формирования актуальных тарифных и продуктовых предложений.
• Осуществляет руководство процессом разработки продуктов, составлением и одобрением бизнес-требований и заданий.
• Инициирует и координирует запуск новых продуктов и предложений, включая подготовку бизнес-кейсов и обоснование экономической эффективности.

• Работает с техническими, IT и операционными подразделениями по реализации продуктовых инициатив.

• Образование: Высшее; Специализация: желательно техническое, телекоммуникации, маркетинг

• Стаж работы: 5 лет и более в аналогичном направлении, из них не менее 1 года на руководящей позиции.

• Бесплатная сотовая связь;
• Достойная заработная плата и годовой бонус;
• 28 календарных дней отпуска;
• Команду профессионалов, которые заточены на результат;
• Обучение и внешние конференции за счет Компании;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
• После испытательного срока льготы от Компании по категориям:

1. Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)
2. Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)
3. Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)
4. Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы и т. п.)