Менеджер по продажам

Вакансия: Менеджер по продажам медицинского оборудования (биохимические анализаторы)

Эту вакансию для вас написал руководитель компании лично.

Меня зовут Данияр, я руководитель компании, которая занимается поставкой современного лабораторного оборудования для медицинских центров, клиник и лабораторий Казахстана.

Сейчас мы активно расширяемся и ищем сильного менеджера по продажам, который готов развиваться в сфере медицинского оборудования и влиять на свой доход.

Почему открыта вакансия?

Количество запросов и проектов растет, поэтому нам нужен активный менеджер, который будет развивать клиентскую базу и помогать клиникам внедрять современное лабораторное оборудование.

Мы строим небольшую, но эффективную команду продаж, где ценится результат, ответственность и желание зарабатывать.

Кого мы ищем?

Эта вакансия подойдет тебе, если ты:

•⁠ ⁠Любишь общаться с людьми и умеешь находить подход к клиентам.
•⁠ ⁠Не боишься холодных продаж и личных встреч.
•⁠ ⁠Готов много ездить по городу и посещать медицинские учреждения.
•⁠ ⁠Хочешь развиваться в B2B-продажах и медицинской сфере.
•⁠ ⁠Имеешь опыт продаж (желательно B2B или медицинское направление, но не обязательно).
•⁠ ⁠Владеешь русским языком, знание казахского будет преимуществом.

Что предстоит делать?

•⁠ ⁠Посещать клиники, медицинские центры и лаборатории.
•⁠ ⁠Проводить холодные визиты и знакомиться с потенциальными клиентами.
•⁠ ⁠Выявлять потребности и презентовать биохимический анализатор.
•⁠ ⁠Организовывать и сопровождать апробации оборудования.
•⁠ ⁠Вести переговоры с руководителями клиник, заведующими лабораторий и врачами.
•⁠ ⁠Полностью сопровождать сделку: от первого контакта до оплаты.
•⁠ ⁠Работать в AMOCRM.
•⁠ ⁠Заполнять отчеты по визитам и результатам работы.
•⁠ ⁠Выполнять план по визитам, апробациям и продажам.

Что мы предлагаем?

•⁠ ⁠Фиксированный оклад 250 000 тг. до вычета налогов + высокий процент от продаж. Верхний предел не ограничен.
•⁠ ⁠Своевременная выплата заработной платы.
•⁠ ⁠⁠Обучение продукту и технологии продаж.
•⁠ ⁠Поддержка руководителя на этапе адаптации.
•⁠ ⁠Перспектива карьерного роста до руководителя отдела продаж.
•⁠ ⁠Компенсация рабочих расходов (обсуждается на собеседовании).

Важно

•⁠ Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта в медицинском оборудовании.

•⁠ необходимо ездить по городу

Для нас намного важнее:

•⁠ ⁠Активность.
•⁠ ⁠Коммуникабельность.
•⁠ ⁠Желание учиться.
•⁠ ⁠Готовность работать в полях и достигать результата.

Как откликнуться?

Пришлите

1) Резюме

2) Кратко расскажите:

•⁠ ⁠Есть ли у вас опыт продаж?
•⁠ ⁠Есть ли опыт холодных звонков или визитов?
•⁠ ⁠Почему вам интересна сфера медицинского оборудования?