Зарплаты

Зарплата в офисе в Караганде

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 3 200 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 478 000 ₸; средняя — 391 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя391 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль478 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль478 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 478 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 478 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 91%.
  • Средняя (391 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 3 200 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЕРТАЙЛАКОВ Р. Ж Караганда ·

Продавец-консультант

300 000 – 600 000 ₸

Продавец-консультант в магазины S TREND ТРЦ SITY MALL, ТРЦ ТАИР Компания S TREND(Sport Trend) начинала с небольшого магазина в 35 квадратных метров и команды из двух человек. Сегодня мы — э…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Головкина В.М Караганда ·

Администратор

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Соблюдение стандартов компании Требования: Ответственность , коммуникабельность , умение принимать решение. Условия: График работы 2/2 с 10.00 до 00.00 оклад 250.000-280.000 Ра…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
MDK - BUILD Караганда ·

Агент по снабжению

от 350 000 ₸

В стоительную фирму требуется агент по снабжению Обязанности: - Своевременное обеспечение объектов строительными материалами и оборудованием. -Ведение учета -Логистика Требования: - Образов…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Чайная фабрика UNITEA (ИП Хасенов Е. Ш.) Караганда ·

Супервайзер торговых представителей

240 000 – 400 000 ₸

В динамично развивающуюся компанию требуется супервайзер команды торговых представителей на категорию ВС (Караганда, Темиртау). Обязанности: 1 Организовать и контролировать работу торговых…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Караганда ·

Оператор погрузчика

400 000 – 450 000 ₸

В современное предприятие, ТОО "Базис СТ" специализирующееся на добыче руды, ведет набор на вакансию: Оператор погрузчика Обязанности: Управление погрузчиком при проведении горных работ на…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Караганда ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

550 000 – 600 000 ₸

В современное предприятие, ТОО "Базис СТ" специализирующееся на добыче руды, открыта вакансия: Инженер по ОТ и ТБ вахтовым методом в рудном карьере. Обязанности: Выявление потенциальных опа…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (391 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 478 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 478 000 ₸.

Откуда данные?

Из 3 200 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 478 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.