Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведет учет личного состава предприятия, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами учетной документации или установленным порядком электронного учета;
• оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, а также другую установленную документацию по кадрам;
• подготавливает необходимые мероприятия для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
• заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• производит записи в трудовых книжках о трудовой деятельности работника;

• высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров;
• опыт работы не менее 3 лет в горнодобывающих предприятиях;
• ведет контроль за правильным начислением заработной платы, премии, выплат и доплат;
• ведет контроль за соблюдением трудового законодательства РК, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам организации труда, заработной платы и управления производством;
• Знание положения, инструкции, других методических и нормативных документов, относящиеся к его деятельности, Трудовой кодекс РК, возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб, порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия, основы делопроизводства, порядок оформления и хранения трудовых книжек и личных дел, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, экономику труда, экономику и организацию производства.

• Требуется в основную подрядную организацию АО " Шубарколь Премиум" - ТОО "KazMiningSolution" :
• График работы 5/2, полный соц. пакет
• Своевременная выдача заработной платы
• Офис в центре города