Менеджер по ИТ-проектам (направление HR, 1С ЗУП)

Обязанности:

• Управлять ИТ-проектами по автоматизации HR-процессов на базе 1С:ЗУП и связанных информационных систем.
• Планировать и контролировать содержание, сроки, бюджет, качество, риски, ресурсы и коммуникации проекта.
• Формировать и координировать работу проектной команды.
• Организовывать сбор, анализ, структурирование и согласование бизнес-требований совместно с HR-подразделениями и аналитиками.
• Подготавливать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию.
• Планировать работы команды и контролировать выполнение задач.
• Координировать взаимодействие между HR-заказчиками, аналитиками, разработчиками, тестировщиками, подрядчиками и другими участниками проектов.
• Организовывать рабочие встречи, статусные совещания и проектные комитеты.
• Контролировать сроки выполнения задач и актуальность проектных статусов.
• Подготавливать регулярную отчетность по реализации проектов.
• Координировать внедрение нового функционала и сопровождать запуск решений в продуктивную среду.
• Участвовать в проектах интеграции 1С:ЗУП с внутренними корпоративными и внешними информационными системами.
• Взаимодействовать с подрядчиками и контролировать выполнение ими проектных обязательств.
• Обеспечивать прозрачную коммуникацию между всеми участниками проекта, своевременно выявлять и эскалировать риски и блокирующие факторы.

• Высшее образование (желательно в области информационных технологий).
• Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет.
• Практический опыт автоматизации HR-процессов.
• Опыт работы с 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).
• Понимание основных HR-процессов:
  • кадровое администрирование;
  • расчет отпусков и командировок;
  • кадровые изменения;
  • адаптация сотрудников;
  • performance review;
  • другие процессы управления персоналом.
• Понимание современных подходов и методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Hybrid).
• Опыт координации работы аналитиков, разработчиков, тестировщиков, подрядчиков и бизнес-заказчиков.
• Опыт реализации интеграционных проектов между 1С и другими корпоративными системами будет преимуществом.
• Навыки систематизации информации и управления несколькими проектными потоками одновременно.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности.
• Уверенное владение Jira, Confluence, MS Office.

• Профессиональный коллектив;
• Неограниченный рост;
• Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
• Спонсирование профессионального обучения.