Вакансия актуальна
Заведующий машинно-тракторной мастерской
350 000 – 500 000 ₸
Amanat jer 2020Кокшетау
О вакансии
Обязанности:
- контроль и организация ремонта, консервации сельскохохяйственной техники;
- обеспечение контроля за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей;
-
руководство техническим персоналом.
- Требования:
- техническое и профессиональное, после среднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по учету и контролю не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
-
знание производственных мощностей мастерской;
- Условия:
- официальное трудоустройство;
- ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск;
- служебный автомобиль.
- Адрес/место выполнения работы: СКО, Айыртауский район, с.Арыкбалык, ул.Механизаторов 13
Рыночный ориентир
на 8% выше медианы393 442 ₸
393 442 ₸393 442 ₸
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансии
ЗАВОД КАЗАГРОМАШ
Инженер по нормированию труда / Инженер-технолог
от 260 000 ₸
Beeline, ТМ
Исполнитель услуг агентской сети Beeline \ Пеший продавец
от 150 000 ₸
МК Агропродукт
Оператор зерноочистки
220 000 – 300 000 ₸
Мереке
Бухгалтер-оператор
230 000 – 260 000 ₸
Мереке
Кассир
230 000 – 260 000 ₸
QazaQ food market
Слесарь в производственный цех
300 000 – 300 000 ₸
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 350 000 – 500 000 ₸ для этой роли в Amanat jer 2020, Кокшетау. Для сравнения медиана рынка — около 393 442 ₸ по 744 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Amanat jer 2020 и Кокшетау.

