Главный специалист Отдела кадрового и документационного обеспечения

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и личных дел сотрудников;
• Подготовка и оформление кадровой документации (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и др.);
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства и внутренних нормативных актов;
• Организация документооборота в отделе;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета и отчетности;
• Подготовка отчетов и аналитических материалов по кадровым вопросам.

• Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом);
• Опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет;
• Знание трудового законодательства РК;
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Социальный пакет в соответствии с законодательством;