Вакансия актуальна
СММ специалист
300 000 – 350 000 ₸
CITYDASH MEDIAАстана
О вакансии
Ищем талантливого СММ специалиста, который умеет создавать красивые и эстетичные видео, упаковывать Instagram страницы и снимать себя на видео (говорящая голова).
Обязанности
- Монтаж и оформление видео контента
- Ведение и оформление Instagram страниц
- Съемка видео с собой в кадре
- Обработка заявок и презентация продуктов или услуг
- Работа ассистентом руководителя, выполнение дополнительных задач
- Генерация видео с помощью искусственного интеллекта
- Навыки видеомонтажа и креативного оформления контента
- Опыт работы с Instagram и продвижением в соцсетях
- Уверенность перед камерой и умение снимать себя
- Коммуникабельность и умение презентовать
- Готовность выполнять задачи ассистента руководителя
- Знание инструментов ИИ для генерации видео будет преимуществом
- Работа в офисе класса А с фитнес-центром
- Погружение в IT структуру компании
- График работы 5/2
Рыночный ориентир
на 31% ниже медианы467 737 ₸
467 737 ₸467 737 ₸
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансии
CITYDASH MEDIA
Специалист по продажам
Зарплата не указана
CITYDASH MEDIA
Бизнес-ассистент / Помощник руководителя в IT-компанию
300 000 – 500 000 ₸
ЦПК Курьер экспресс
Курьер (заказы для дома и офиса)
от 650 000 ₸
Modno Lux
Продавец-консультант
250 000 – 450 000 ₸
Мелодии и Ритмы
Кассир-барбек
15 000 – 15 000 ₸
Good project
Бариста в ресторан Nana
от 240 000 ₸
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 300 000 – 350 000 ₸ для этой роли в CITYDASH MEDIA, Астана. Для сравнения медиана рынка — около 467 737 ₸ по 14 468 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по CITYDASH MEDIA и Астана.



