Менеджер по продажам B2B/B2G

О компании

Мы внедряем интерактивные цифровые решения для образовательных, инклюзивных, коррекционных и реабилитационных учреждений Казахстана: детских садов, школ, колледжей, КППК, центров развития детей, коррекционных кабинетов и реабилитационных центров.

Наши решения помогают делать обучение, развитие, коррекционные и реабилитационные занятия более наглядными, современными и вовлекающими: интерактивные песочницы, интерактивные полы и стены, логопедическое оборудование, интерактивные панели и другие продукты.

Кого ищем

Нам нужен менеджер по продажам, который готов активно звонить, общаться с клиентами, вести сделки и расти в B2B и B2G-продажах. Опыт в продажах и холодных звонках будет преимуществом, но важнее грамотная речь, обучаемость, энергия и готовность работать на результат.

Что нужно будет делать

• Совершать исходящие звонки по базе образовательных, коррекционных и реабилитационных учреждений.
• Выходить на ЛПР: директоров, заведующих, руководителей центров.
• Обрабатывать входящие заявки из Instagram, сайта, WhatsApp, рекламы и других каналов.
• Выявлять потребности клиента и презентовать оборудование через пользу для детей, педагогов и учреждения.
• Отправлять КП, презентации, видео, подборки оборудования и вести клиента до следующего шага.
• Работать с возражениями, делать повторные касания и вести сделки в CRM Bitrix24.

Ориентир по активности

• 40-60 качественных касаний в день: звонки, WhatsApp, входящие заявки, повторные контакты, текущие сделки.
• 20+ новых контактов ЛПР в день.
• Быстрая реакция на входящие запросы и ежедневная работа с CRM без хаоса.

Что важно

• Грамотная, уверенная и доброжелательная речь.
• Готовность к холодным звонкам, отказам и повторным касаниям.
• Желание учиться продажам и быстро вникать в новую сферу.
• Интерес к продуктам для образования, инклюзии, коррекции и развития детей.
• Дисциплина, ответственность за результат и аккуратная работа с CRM.
• Знание русского и казахского языков.

Мы предлагаем

• Продукт с понятной ценностью и социальной пользой.
• Обучение по оборудованию, скриптам, CRM, презентации и работе с возражениями.
• Базу клиентов и лидов для работы.
• Поддержку руководителя отдела на этапе входа в должность и разбор звонков.
• Доход: оклад + бонус / процент от продаж. Условия обсуждаются на собеседовании.