HR специалист

Обязанности

• Ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК и внутренними процедурами компании.
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых изменений.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и кадровой документации.
• Организация и сопровождение регулярных HR-процессов: испытательный срок, оценка сотрудников, отпуска, обучение и другие внутренние процедуры.
• Участие в разработке и актуализации внутренних HR-политик, регламентов и процедур.
• Подготовка HR-отчетности и аналитики по персоналу.
• Контроль соблюдения внутренних HR-процедур и требований трудового законодательства.
• Организация мероприятий и корпоративов.

Требования

• Опыт работы в HR от 2–3 лет
• Хорошее знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства Республики Казахстан.
• Опыт самостоятельного ведения основных кадровых процессов.
• Понимание HR-процессов и жизненного цикла сотрудника в компании.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с сотрудниками и руководителями разных уровней.

​​​​​​​Условия:

• График 5/2, 9:00-18:00
• Официальное оформление по ТК РК
• Адрес: Толе би 101, БЦ Толе би
• Конкурентная заработная плата