Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
• Организация кадрового учета, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых процедур;
• Администрирование графиков вахтового персонала, контроль пересменок и учет особенностей работы на удаленных объектах;
• Контроль табелей учета рабочего времени и данных для расчета заработной платы;
• Расчет заработной платы сотрудников;
• Подготовка аналитической отчетности по численности персонала, движению кадров и текучести;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.

• Высшее образование;
• Опыт работы начальником отдела кадров или руководителем кадровой службы не менее 3-5 лет, (предпочтительно в строительной компании);
• Обязателен опыт работы с вахтовым методом;
• Опыт расчета заработной платы сотрудников;
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан и законодательства в области кадрового учета и вахтового метода работы;
• Уверенное владение 1С: ЗУП, Microsoft Excel и системами электронного документооборота;
• Высокий уровень ответственности, организаторские и лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Работу в стабильной строительной компании с масштабными проектами по всему Казахстану;
• Возможность профессионального развития.