Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Вакансия: Руководитель отдела продаж
  Компания: Eurodoor (eurodoor.kz/)
  Локация: г. Алматы
  Etalon Group/ Eurodoor (eurodoor.kz/) — это крупная сеть из 9 филиалов по Казахстану (Астана, Алматы, Караганда, Актобе, Атырау, Усть-Каменогорск). Мы официально представляем мировые бренды Hormann, Alutech, FAAC, Geze. У нас собственное производство и обучение сотрудников на заводах за границей.
  ВНИМАНИЕ: Перед тем как оставить отклик, обязательно изучите наш сайт - (eurodoor.kz/). На собеседовании мы проверим ваше знание продукта.
  Где открыта вакансия:

  г. Алматы: Офис Казыбек Би 22Б (1 вакансия)

  Мы ищем самостоятельного, технически подкованного и системного эксперта по продажам. Вам предстоит развивать данное направление, активно выезжать на объекты («работать в полях») и координировать работу небольшой команды.

  Это позиция для человека дела, который умеет говорить на одном языке и со строителями, и с бизнесом.

• Технический бэкграунд: высшее или средне-специальное техническое образование. Вам необходимо глубоко разбираться в продукте.
• Техническая обучаемость: способность быстро и самостоятельно освоить сложные каталоги воротного оборудования и автоматики.
• Опыт в активных продажах: успешный опыт ведения переговоров, привлечения дилеров и выездов на объекты.
• Мобильность и активность: готовность к частым визитам на строительные и коммерческие объекты.
• Управленческие навыки: готовность контролировать и помогать в работе с небольшой командой.

• Развивать дилерскую сеть: находить и привлекать к сотрудничеству компании, которые занимаются металлическими сварными воротами.

• Работать на объектах: выезжать на коммерческие и строительные площадки (рестораны, БЦ, ТРЦ, ТД).
• Проводить переговоры: презентовать воротное оборудование, согласовывать технические условия и закрывать сделки.
• Управлять процессами: координировать работу небольшой команды.
• Языки: Базовый казахский и русский – обязательно. Знание английского языка будет преимуществом для Вас.

• Доход: стабильный оклад + высокий процент от личных продаж + бонусы за показатели отдела (в среднем за год з/п выше рыночной.)
• Компенсация: полная оплата транспортных расходов / ГСМ и мобильной связи для выездов на объекты.
• Выплата з/п: Строго с 1 по 10 число каждого месяца.
• Стажировка до (7 рабочих дней): Оплачивается только при успешном прохождении.
  Обучение: подробный разбор продукта, каталогов и регламентов на старте.
• График: 5/2, совмещение офисной работы и выездов к клиентам. В сезон график 6/1, август-декабрь. Обратите внимание: в этот период отпуска сотрудникам компании не предоставляются.

• Как откликнуться:
  Оставьте отклик здесь и ОБЯЗАТЕЛЬНО прикрепите сопроводительное письмо или СМС. Расскажите кратко, почему вы готовы к такой интенсивной работе.
  Без сопроводительного письма отклики не рассматриваются.