Процессно-проектный менеджер автоматизации процессов кадрового и бухгалтерского учета

Привет! Мы - компания "ДНС Казахстан" - сеть магазинов цифровой и бытовой техники, а также часть крупной международной торговой сети, которая работает на рынках Казахстана, России, Беларуси, Кыргызстана, Узбекистана, Грузии, Армении и Азербайджана. Ищем в команду бизнес-аналитика, который поможет нам связывать бизнес и технологии.

Какие задачи нужно будет решать:
- Анализ, описание, адаптация и оптимизация бизнес-процессов компании в части бухгалтерии и зарплатно-кадрового учета и.
- Проведение интервью и рабочих сессий с внутренними заказчиками.
- Сбор, формализация и документирование требований.
- Подготовка заданий для разработчиков и контроль их реализации.
- Участие в проектировании, тестировании и внедрении процессов в ИТ-системах.
- Ведение документации по проектам и бизнес-процессам.

Что мы ожидаем от кандидатов:
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года.
- Понимание принципов работы конфигураций для Казахстана 1С:ЗиУП и 1С:Бухгалтерия.
- Навыки систематизации и визуализации данных.
- Навыки моделирования процессов (BPMN, UML, IDEF0 и др.).
- Умение чётко формулировать задачи и писать понятные документы.
- Коммуникабельность, аналитический склад ума, внимание к деталям.
- Ответственность, проактивность и стремление к результату.

Будет преимуществом:
- Опыт взаимодействия с командами разработки 1С.
- Опыт участия в проектах по миграции систем.
- Базовые знания языка запросов 1С и структур баз данных 1С.

Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату.
- Прозрачную и понятную систему грейдов для повышения заработной платы.
- Масштабные проекты по развитию интересной и сложной экосистемы корпоративных информационных систем.
- Автоматизацию финансового и кадрового направлений компании.
- Профессиональный рост, обмен знаниями.
- Выстроенные рабочие процессы.
- Реальную возможность влиять на процессы и развитие компании. У нас нет бюрократии.
- Спокойную атмосферу с понятными принципами и ценностями.
- Культуру, нацеленную на результат.

А еще:
- Рабочий день с 9 до 18 часов без переработок.
- Официальное трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РК.
- Комфортное рабочее место со всей необходимой техникой.
- Открытые коммуникации.
- Лояльное отношение к дресс-коду.
- Возможность покупать товар в наших магазинах по специальной цене для сотрудников.
- Ежегодную новогоднюю выплату.

Присоединяйтесь и станьте частью нашей команды!