HR Generalist, г. Астана

Чем предстоит заниматься

👥 Подбор и адаптация

• Проводить собеседования и оценивать кандидатов;
• Контролировать выход сотрудников и прохождение адаптации;
• Работать с причинами отказов и невыходов.

📈 Работа с персоналом

• Анализировать текучесть персонала и разрабатывать мероприятия по её снижению;
• Контролировать численность сотрудников в ресторанах;
• Выявлять основные HR-проблемы и предлагать решения;
• Работать с руководителями ресторанов по вопросам персонала;
• Участвовать в развитии и удержании сотрудников.

🎓 Обучение и развитие

• Контролировать прохождение обучения и сертификаций;
• Помогать руководителям развивать команды;
• Анализировать потребность в обучении и предлагать решения.

📊 HR-аналитика

• Формировать и анализировать HR-отчётность;
• Работать с показателями Turnover, Recruitment и др;
• Готовить регулярные отчёты и презентации для руководства;
• На основе данных предлагать конкретные HR-решения.

Что мы ищем

• Опыт работы в HR / подборе / управлении персоналом от 2 лет;
• Умение работать одновременно с несколькими задачами и подразделениями;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Системность и самостоятельность;
• Умение анализировать данные и делать выводы;
• Готовность много взаимодействовать с руководителями и сотрудниками ресторанов;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем

• Работу в международном бренде Burger King;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и развитие внутри компании;
• Динамичную работу, где HR напрямую влияет на бизнес-результат;
• Работу в команде, которая развивается и масштабируется.

📍 Локация: Астана

⏰ График: 5/2