Менеджер по ведению Kaspi магазина и маркетплейсов / E-COM

Менеджер по ведению Kaspi магазина и других маркетплейсов / E-COM

Мы ищем человека, который хорошо понимает специфику маркетплейсов, умеет самостоятельно принимать решения и отвечать за результат. Менеджер маркетплейса, это НЕ продавец, это НЕ менеджер по продажам. В первую очередь, это специалист, который умеет и готов обучаться ведению онлайн магазина, готовый проводить аналитику и предлагать решения по улучшению и продвижению товаров и магазина в целом. Изучать алгоритмы продвижения, и внедрять их в работу.

Обязанности:

• Ведение и развитие магазина на платформе Kaspi.kz

• Обработка и сопровождение заказов (подтверждение, сборка, отгрузка)

• Контроль сроков доставки и качества выполнения заказов

• Работа с возвратами, отменами, отзывами и рейтингом магазина

• Актуализация карточек товаров (цены, остатки, описание)

• Взаимодействие с курьерскими службами и складом

• Анализ продаж и показателей эффективности в Kaspi

• Контроль наличия товара и участие в инвентаризациях

• Взаимодействие с клиентами (чат Kaspi, консультации)

• Создание и корректировка карточек товара (на маркетплейсах), составление продающих SEO-текстов и подбор поисковых запросов и их изменение в карточках товара

• Управление рекламой и продвижением товаров на маркетплейсах

• Анализ продаж, конверсии, оборота и эффективности рекламы

• Следить за ценами и конкурентами

• Опыт работы с Kaspi.kz — обязателен (кандидатов без опыта не рассматриваем).

• Понимание принципов работы маркетплейсов

• Понимание алгоритмов продвижения внутри Kaspi.

• Уверенный пользователь ПК и Excel, знание 1С приветствуется

• Аналитический склад ума

• Грамотная устная и письменная речь

• Желание рости и обучаться

• Внимательность к деталям, ответственность

• Умение работать в режиме многозадачности

• Опыт в розничной торговле или e-commerce будет плюсом

• Ответственность за результат, а не только за выполнение задач

• Умение самостоятельно работать и принимать решения

• Системность, инициативность и высокая скорость работы

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК

• Стабильную заработную плату и бонусы без потолка

• Фиксированный оклад + прозрачная премия от продаж (При выполнение плана) + бонус но KPI