Ведущий инженер по безопасности движения КАРАГАНДА

Обязанности:

• Проверять наличие и выполнение работниками инструкций, распоряжений и приказов, связанных с безопасностью движения;
• Совместно с руководителями служб разрабатывать мероприятия по улучшению условий труда на рабочих местах работников Компании и контролировать их выполнение;
• Вести учет количества дорожно-транспортных происшествии;
• Участвовать в комиссии при проведении разборов по дорожно-транспортных происшествии;
• Проверять техническое состояние подвижного состава, перед выездом на линию, проверять качество работы контрольных постов при выпуске автомобилей на линию и их возвращении в гараж;
• Выезжать на место происшествия в случаях дорожно-транспортных происшествии;
• Осуществлять контроль над соблюдением нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, проведением контрольно-профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний в подразделениях служб Компании;
• Осуществлять проверки автодорог (состояние дорожных покрытии, оснащение железнодорожных переездов и т.д.) по маршруту передвижения транспортных средств компании, состояние и место расположение остановок, предназначенных для высадки и посадки пассажиров, на основе материалов проверок и анализа состояния аварийности разработать предложения по предотвращению ДТП и нарушений ПДД;
• В условиях непогоды осуществлять проверку автодорог по маршруту передвижения транспортных средств компании. При гололеде, в снежную погоду, с целью минимизации возникновения дорожно-транспортных происшествии запретить выезд транспортных средств компании по данному маршруту или же при необходимости осуществлять сопровождение колонны, также согласно сигнального листа оповестить ответственных лиц по содержанию автодорог;
• Производить сверку на наличие нарушений ПДД работниками предприятия в уполномоченных органах, в случае выявления фактов лишения вод-го удостоверения или же других документов, не позволяющих осуществления работы в предприятии сообщать руководству компании, для принятия мер.

• Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности;
• Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Полный социальный пакет;
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы.