Инженер по охране труда и технике безопасности

Обязанности:

• Организация и поддержание системы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности в соответствии с требованием законодательства РК;
• Контроль соблюдения в Компании и подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, мониторинг изменений законодательства РК в области ОТ, ТБ и ПБ и своевременное внесение корректировок в действующие в Компании нормативы;
• Проведение проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования; выявление нарушений.
• Проведение вводного инструктажа сотрудникам;
• Организация и проведение обучения, инструктирования по ТБ и ПБ;
• Составление и предоставление отчётности мероприятий по ОТ, ТБ и ПБ руководству Компании.

• необходимо иметь соответствующее высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность».
• Сертификат об окончании специализированных курсов по обучению безопасности и охране труда.
• Сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда (не реже одного раза в три года).
• Аттестация (1 раз в три года) на знание норм и правил охраны труда и трудового законодательства в соответствии с Типовым положением «О порядке проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов», утвержденных постановлением Министерства труда РК № 4-2 от 03.04.95.
• Наличие знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных объектах того профиля, по которому специалист прошёл профессиональную подготовку;
  • Улучшать свои профессиональные навыки и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
  • Уметь взаимодействовать с коллегами, руководством и проверяющими органами;
  • Сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и, при необходимости, действовать не только по инструкции, но и согласно сложившейся ситуации;
  • Владеть компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
  • Знать нюансы конкретного производства или этапа производственного процесса;
• Чётко понимать инструкции, которые предусматривает специальность.

• Официальное трудоустройство;
• Гибкий график работы 5/2;
• Социальный пакет
• Бесплатный развоз;
• Бесплатное питание;
• Предоставление отпуска.