Foreman (прораб на магистральные тепловые сети)

Обязанности:

• Организация и координация строительно-монтажных работ по устройству инженерных сетей на закрепленном участке;

• Руководство рабочими бригадами, мастерами и субподрядными организациями, распределение производственных заданий;

• Обеспечение выполнения работ в соответствии с проектной документацией, технологией производства и утвержденным графиком;

• Контроль сроков, объемов и качества выполняемых работ;

• Устранение замечаний технического и авторского надзора, взаимодействие с Заказчиком;

• Участие в планировании и корректировке производственных графиков, предоставление отчетности по выполненным объемам;

• Контроль рационального использования материалов, техники и оборудования, формирование заявок;

• Ведение производственной и исполнительной документации, участие в сдаче выполненных этапов работ;

• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на участке;

• Взаимодействие с ПТО, ОТК, службой охраны труда и смежными подрядными организациями.

• Высшее образование (предпочтительно строительства);
• Опыт работы в области строительства наружных инженерных сетей (тепловые сети, КНС, водопроводы, ливневые стоки и т.д.) не менее 3 лет;
• Знание нормативной базы (ГОСТ, СНиП, СП РК);
• Знание технологии СМР;
• Навыки чтения проектной и сметной документации;
• Уверенное владение с ПО:1C ERP, 1C:Бухгалтерия, Outlook, Microsoft Office;
• Знание технических и руководящих документов, регламентирующие градостроительную деятельность, вопросы трудовых отношений, охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов, закупки и материально-техническое снабжение, финансово-хозяйственную деятельность в области строительства.

• Проект: Реконструкция магистральных тепловых сетей Караганда;

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Обучение и повышение квалификации в корпоративном университете;

• Обширный социальный пакет, ДМС;

• Стабильная заработная плата и бонусы;

• Возмещение питания и ГСМ;
• Возможность профессионального роста и развития внутри Холдинга.