Начальник обслуживания и контроля холодильного оборудования

В связи с расширением сервисного направления и масштабированием логистической сети, холдинг открывает новую вакансию

Начальник обслуживания и контроля холодильного оборудования

Локация — г. Алматы.

В вашем подчинении/управлении будут сервисные процессы двух складов в Алматы и сети фирменных магазинов по всему Казахстану. Ваша ключевая задача — техническое руководство направлением, связка сервиса с отделом продаж, выстраивание эффективных отношений с подрядчиками и поставщиками оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Управление эксплуатацией и ТО: Организация бесперебойной работы, планирование и контроль выполнения графиков ППР, ТОиР и аварийных ремонтов парка оборудования.

• Управление подрядчиками: Поиск, оценка, проведение переговоров, аудит и контроль выполнения KPI внешними сервисными организациями по Казахстану.

• Стандартизация и аналитика: Разработка и внедрение регламентов эксплуатации, анализ причин отказов техники, разработка мер по повышению надежности систем.

• Управление бюджетом и учетом: Формирование и контроль бюджета на обслуживание и запчасти, учет и контроль перемещений оборудования.

• Взаимодействие и закупки: Совместное с смежными отделами планирование закупок, монтажа и ввода в эксплуатацию нового оборудования.

Что для нас важно:

• Образование: Высшее техническое (холодильная техника, теплоэнергетика, автоматизация, машиностроение).

• Опыт работы: От 5 лет в сфере эксплуатации промышленного/коммерческого фреонового холодильного оборудования, из них от 3 лет на руководящих позициях (Главный инженер, Начальник сервисной службы, Руководитель направления ТОиР).

• Техно-экспертиза: Глубокое понимание принципов работы фреоновых систем, автоматики, хладагентов и схем холодоснабжения.

• Инструменты: Уверенный пользователь MS Excel, 1С (опыт работы с CMMS/EAM или Power BI будет преимуществом).

• Мобильность: Наличие водительского удостоверения (кат. B), готовность к выездам на объекты и командировкам на этапе запуска/аудита.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).

• График работы: 5/2, комфортный офис в Алматы.

• Масштабные задачи: новая позиция, возможность выстроить процессы отдела «с нуля» под стандарты холдинга.