Менеджер по развитию клиентов — международная логистика

Обязанности:

• Ведение закреплённого портфеля, анализ динамики клиентов,

  выявление возможностей роста

  - Регулярная коммуникация с клиентами: телефон, электронная

  почта, личные встречи

  - Выполнение KPI по визитам согласно сегменту клиента

  - - Участие в отраслевых выставках и деловых мероприятиях

• Возврат клиентов из базы, прекративших работу с компанией

  - Поиск новых клиентов: транспортные компании, экспедиторы,

  экспортёры, импортёры, производители

  - Обработка входящих обращений по своей территории

  с доведением до заключения договора

  - Ответы на запросы клиентов

• Опыт в B2B-продажах или управлении клиентским портфелем

  в транспортной, экспедиторской, логистической или

  таможенно-брокерской компании

  - Понимание устройства рынка перевозчиков Казахстана: дозволы,

  допуски, работа компаний в связках

  - Собственные контакты в отрасли

  - Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентом

  - Ориентация на результат, предпринимательский подход

  - Казахский и русский языки — свободно; английский — со словарем

  - Дисциплина ведения ERP: заполненная карточка клиента

• Оклад на руки от 350 000 тенге :

  - Официальное трудоустройство; размер оклада не изменяется

  на период испытательного срока

  - Обучение: продукты и процессы компании, материалы

  и видеокурсы отдела процессов, наставничество директора офиса

  - Работа в международной команде: 7 стран, единая ERP,

  прямое взаимодействие с коллегами в Европе

  - Участие в международных отраслевых мероприятиях