Начальник отдела развития карьеры

Обязанности:
• Организация, координация и контроль прохождения учебной, производственной и преддипломной практики обучающихся
• Развитие партнерских отношений с работодателями, государственными органами и иными организациями по вопросам практики и трудоустройства
• Организация и проведение карьерных мероприятий, включая ярмарки вакансий, дни карьеры, презентации компаний, тренинги и мастер-классы
• Координация процессов распределения студентов по базам практики и содействие их дальнейшему трудоустройству
• Консультирование студентов и выпускников по вопросам карьерного развития, подготовки резюме и прохождения собеседований
• Мониторинг рынка труда, анализ показателей трудоустройства выпускников и подготовка соответствующей отчетности
• Формирование и развитие базы работодателей, партнеров и вакансий
• Руководство деятельностью отдела, постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения
• Подготовка и актуализация внутренних документов по вопросам организации практики и карьерного развития
• Взаимодействие со структурными подразделениями Университета и внешними партнерами в рамках компетенции отдела
Требования:
• Высшее образование
• Практический опыт работы не менее 5 лет либо управленческий опыт работы не менее 1 года
• Опыт в сфере организации профессиональной практики, взаимодействия с работодателями, карьерного консультирования или реализации образовательных и карьерных проектов
• Навыки управления командой, организации мероприятий и ведения деловых переговоров
• Аналитическое мышление, высокий уровень организаторских и коммуникативных способностей
• Уверенное владение Microsoft Office и навыки подготовки аналитической и отчетной документации
• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере