Вакансия актуальна

Технический директор (CTO)

800 000 – 1 500 000 ₸
Education Tech LabАстана

О вакансии

Технологическая компания на этапе активного роста. Строим цифровую платформу для B2B-сегмента на стыке торговли, финансов и логистики, с AI в ядре продукта. Есть команда, работающий продукт, платящие клиенты и закрытый раунд инвестиций.

Детали продукта, партнёров и метрик раскрываем на первом созвоне.

Важно сразу

Это не менеджерская позиция с планёрками и презентациями. Нам нужен CTO, который пишет код каждую неделю, сам поднимает прототипы, читает чужой код и умеет выжимать максимум из AI-инструментов разработки — и для себя, и для всей команды.

Задачи

  • Техническая стратегия: архитектура, стек, roadmap, управление техдолгом
  • Писать код самому: критичные модули, прототипы, сложные интеграции, спорные участки
  • Регулярный аудит кодовой базы: качество, безопасность, производительность, реальный уровень подрядчиков и внутренних разработчиков
  • Выстроить AI-assisted разработку (вайбкодинг) как рабочий стандарт команды: Cursor / Claude Code / Copilot и аналоги, правила и контекст для агентов, шаблоны промптов, границы применимости
  • Ускорить собственную работу и работу команды через AI-инструменты — с измеримым результатом, а не «мы попробовали»
  • Отдельно — контроль качества AI-сгенерированного кода: ревью, тесты, защита от накопления скрытого техдолга
  • Вывод платформы в стабильный продакшн: сложная бизнес-логика, интеграционный слой с большим числом внешних API, включая нестабильные и зарубежные
  • AI-направление в продукте: LLM в продакшене с реальной юнит-экономикой, а не в формате демо
  • Процессы: релизный цикл, код-ревью, мониторинг, инфобезопасность, защита клиентских данных
  • Сбор и развитие команды разработки — от текущего состава до полноценного in-house отдела

Ожидания

  • 5+ лет коммерческой разработки, из них 2+ в роли техлида / head of engineering / CTO
  • Пишете код сейчас, а не «писал три года назад» — это обязательное условие
  • Опыт вывода продукта с нуля в продакшн
  • Сильный бэкенд, понимание архитектуры распределённых интеграций
  • Практический ежедневный опыт с AI-инструментами разработки: понимаете, где они дают кратный прирост, а где создают проблемы
  • Опыт с LLM в продуктовых задачах: промптинг, RAG, агенты, контроль стоимости запросов
  • Опыт проведения технического аудита — своего кода и чужого
  • Опыт найма и управления командой
  • Готовность принимать решения в условиях неопределённости — это стартап, а не корпорация
  • Русский свободно, английский рабочий

Плюсом

  • Опыт в финтехе, e-commerce, логистике или маркетплейсах
  • Понимание трансграничных операций и платежей
  • Пет-проекты или продукты, собранные преимущественно через AI-ассистированную разработку
  • Опыт в стартапе на стадии seed / Series A

Рыночный ориентир

на 146% выше медианы
467 737 ₸

На основе 14 468 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Астане

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
Мелодии и Ритмы Астана ·

Кассир-барбек

15 000 – 15 000 ₸
Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает 800 000 – 1 500 000 ₸ для этой роли в Education Tech Lab, Астана. Для сравнения медиана рынка — около 467 737 ₸ по 14 468 похожим предложениям.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Education Tech Lab и Астана.

Откликнуться