HR Координатор (аутсорс проектов)

Обязанности:

• Оформление необходимых рабочих документов в соответствии с правилами Компании и Компании-клиента.
• Соблюдение норм Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Участие в аудитах, инициированных клиентом, включая подготовку необходимых документов.
• Своевременное внесение информации по кадровому документообороту в 1С ЗУП и предоставление в отдел бухгалтерии необходимых документов для начисления и оплаты.
• Внесение необходимых данных работников в базу данных, включая прием, увольнение и перемещение.
• Контроль своевременного закрытия табеля учета рабочего времени.
• Ведение учета и контроль предоставления трудовых отпусков.
• Ведение и контроль HR Summary.
• Качественное и своевременное выполнение запросов клиента в рамках своей должности.
• Соблюдение политик и процедур клиента.
• Строгое соблюдение установленных каналов коммуникации с клиентом и персоналом клиента, включая матрицу доступа, где применимо.
• Ведение и своевременное обновление плана ротаций персонала (графика вахт).
• Подготовка и своевременное предоставление отчетов по численности работников и других отчетов по запросу Компании-клиента и непосредственного руководителя.
• Выполнение иных релевантных поручений по указанию непосредственного руководителя и Финансового директора.

• Высшее или послевузовское образование.
• Релевантный опыт работы — не менее 7 лет.
• Продвинутое знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Уверенное знание и практический опыт работы в 1С ЗУП.
• Знание русского и казахского языков, уверенное знание английского языка.
• Опыт автоматизации отчетности.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Навыки тайм-менеджмента и планирования.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel.

• Астана 5/2