Вакансия актуальна

Маркетолог

от 200 000 ₸
LeTeamАлматы

Расположение

Алматы

Открыть на карте

О вакансии

Маркетолог / Event Marketing & Lead Generation

О компании

Мы — event-агентство, которое организует мероприятия и развивает собственные/партнёрские площадки для проведения событий.

Ищем самостоятельного маркетолога, который сможет выстроить системное продвижение двух направлений:

  1. Event-агентство — привлечение клиентов на организацию мероприятий.
  2. Площадки — привлечение корпоративных и частных клиентов на аренду площадок под мероприятия.

Нам нужен человек, который понимает специфику event-рынка, умеет работать с B2B-аудиторией и способен превращать маркетинг в реальные заявки и продажи.

Основные задачи

1. Стратегия продвижения

Разработать единую маркетинговую стратегию для агентства и площадок:

  • определить целевые сегменты клиентов;
  • сегментировать аудиторию и сформировать отдельные предложения под разные типы мероприятий;
  • проанализировать конкурентов и рынок;
  • сформировать позиционирование агентства и каждой площадки;
  • определить основные каналы привлечения клиентов;
  • разработать customer journey от первого контакта до заявки и продажи;
  • сформировать маркетинговую воронку и KPI на каждом этапе.

2. Лидогенерация

Основная задача — системно генерировать качественные лиды.

Каналы и инструменты:

  • контекстная и таргетированная реклама;
  • SEO и продвижение посадочных страниц;
  • социальные сети;
  • Telegram;
  • email-маркетинг;
  • базы корпоративных клиентов;
  • партнёрские программы;
  • работа с event- и wedding-подрядчиками;
  • PR и публикации в профильных медиа;
  • мероприятия и собственные ивенты как инструмент привлечения клиентов;
  • ретаргетинг и повторные касания.

Маркетолог должен не просто запускать рекламные кампании, а искать новые источники лидов, тестировать гипотезы и масштабировать работающие каналы.

3. Продвижение площадок

Для каждой площадки необходимо разработать отдельную маркетинговую стратегию:

  • определить целевую аудиторию;
  • сформировать УТП;
  • упаковать площадку под разные форматы мероприятий;
  • разработать понятные офферы;
  • создать/оптимизировать посадочные страницы;
  • продвигать площадки в поиске и рекламных системах;
  • работать с визуальным контентом;
  • организовывать съёмки мероприятий, кейсов и презентационных материалов;
  • повышать количество просмотров, запросов на даты и бронирований.

Важно продавать не просто «аренду помещения», а конкретный сценарий:

площадка + формат мероприятия + возможности + сервис + эмоция + готовое решение.

4. Продвижение event-агентства

Развитие бренда агентства как эксперта и сильного игрока event-рынка.

Задачи:

  • сформировать понятное позиционирование;
  • разработать контент-стратегию;
  • системно показывать реализованные проекты;
  • создавать кейсы с цифрами и результатами;
  • продвигать экспертизу команды;
  • развивать личные бренды ключевых сотрудников при необходимости;
  • использовать PR и профессиональные медиа;
  • формировать доверие через отзывы, кейсы, портфолио и рекомендации;
  • повышать узнаваемость бренда среди корпоративных клиентов.

5. Контент

Совместно с командой/подрядчиками выстроить контент-систему:

  • кейсы мероприятий;
  • фото- и видеоконтент;
  • backstage;
  • подборки площадок;
  • идеи и концепции мероприятий;
  • экспертный контент;
  • тренды event-индустрии;
  • отзывы клиентов;
  • истории реализованных проектов;
  • презентации и коммерческие материалы.

Контент должен работать не только на охваты, но и на доверие, узнаваемость и генерацию заявок.

6. Партнёрский маркетинг

Развивать сеть партнёров, которые могут приводить клиентов:

  • event-агентства;
  • организаторы мероприятий;
  • свадебные агентства;
  • корпоративные HR/People-команды;
  • PR- и рекламные агентства;
  • кейтеринг;
  • продакшн;
  • ведущие, фотографы, декораторы и другие event-подрядчики;
  • корпоративные сообщества и профессиональные объединения.

Разработать понятную партнёрскую механику: условия, мотивация, материалы и система учёта лидов.

7. Работа с брендом

Отвечать за единый образ бренда во всех точках контакта:

  • сайт;
  • соцсети;
  • презентации;
  • рекламные материалы;
  • площадки;
  • коммерческие предложения;
  • PR;
  • мероприятия;
  • коммуникация менеджеров с клиентами.

Задача — сделать так, чтобы бренд воспринимался как сильный, современный и профессиональный партнёр, которому доверяют проведение важных мероприятий.

8. Аналитика

Выстроить прозрачную систему маркетинговой аналитики:

  • количество лидов;
  • стоимость лида;
  • качество лидов;
  • конверсия в встречу;
  • конверсия в коммерческое предложение;
  • конверсия в договор;
  • CAC;
  • ROMI;
  • загрузка площадок;
  • стоимость привлечения клиента на каждую площадку;
  • эффективность рекламных каналов.

Регулярно анализировать результаты и перераспределять бюджет в пользу эффективных каналов.

Что ожидаем от маркетолога

В первые 1–2 месяца:

  • провести аудит текущего маркетинга;
  • изучить целевые аудитории и конкурентов;
  • определить основные точки роста;
  • сформировать позиционирование и УТП;
  • разработать маркетинговую воронку;
  • определить приоритетные каналы;
  • сформировать план тестирования гипотез;
  • запустить первые рекламные и лидогенерирующие активности.

В дальнейшем:

Трафик → лид → квалификация → продажа → повторный контакт → рекомендация.

Маркетолог должен отвечать за то, чтобы на каждом этапе этой цепочки была понятная механика привлечения и конверсии.

Главный KPI

Не охваты и не количество подписчиков, а рост количества и качества целевых обращений, продаж и загрузки площадок при контролируемой стоимости привлечения клиента.

Идеальный кандидат

Нам нужен человек, который сочетает:

performance + brand + content + PR + аналитику + понимание продаж.

При этом не обязательно самостоятельно делать всё руками. Важно уметь поставить задачу подрядчику, проконтролировать результат и понять по цифрам, работает канал или нет.

Особенно ценен опыт в:

  • event-индустрии;
  • hospitality;
  • ресторанном бизнесе;
  • недвижимости/площадках;
  • B2B;
  • luxury/premium-сегменте;
  • продвижении услуг с длинным циклом сделки.

Рыночный ориентир

на 66% ниже медианы
581 246 ₸

На основе 810 предложений с зарплатой для Работа в гибридном формате в Алматы

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
Semey Mall Алматы ·

Маркетолог

до 700 000 ₸
Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Lime Media Алматы ·

Маркетолог

200 000 – 800 000 ₸
СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Daryn.online Алматы ·

Маркетолог

300 000 – 1 000 000 ₸
Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DOSCAR GROUP Алматы ·

Маркетолог

500 000 – 500 000 ₸
Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Solum Алматы ·

Маркетолог

Зарплата не указана
Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Французский Дом BSB Алматы ·

Маркетолог

от 750 000 ₸
Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает от 200 000 ₸ для этой роли в LeTeam, Алматы. Для сравнения медиана рынка — около 581 246 ₸ по 810 похожим предложениям.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по LeTeam и Алматы.

Откликнуться