Product Manager в EdTech

🚀 Ищем Product Manager'а в WeGlobal — если хочешь не просто «вести задачи», а выстроить цифровую операционную систему целой компании с нуля.

🏢 Формат: офис, full-time 💻 Опыт: от 3 лет

WeGlobal — продуктовая EdTech-компания с сильной командой разработки. Мы создаём образовательные продукты и технологические решения для школ, учеников и преподавателей:

Вместе с ростом компании растёт и сложность внутренних процессов. Поэтому мы строим единую внутреннюю систему — платформу для учёта, отчётности и управления данными всех департаментов: HR, бухгалтерии, маркетинга, продаж, продукта, IT и других. Нам нужен человек, который возглавит этот продукт и задаст темп цифровизации всей компании.

Чем предстоит заниматься

• Владеть продуктом от и до: единая внутренняя система учёта и управления данными всех департаментов компании;

• Погружаться в процессы каждого отдела (HR, бухгалтерия, маркетинг, продажи, продукт, IT), выявлять боли и переводить их в понятные продуктовые требования;

• Проводить внутренние кастдевы и исследования: интервью с сотрудниками и руководителями отделов, сбор и приоритизация обратной связи;

• Формировать роадмап, декомпозировать задачи и обеспечивать поставку фич в срок;

• Работать в тесной связке с командой разработки: постановка задач, контроль качества, приёмка, налаживание процессов;

• Выстраивать процессы внедрения: обучение сотрудников, переход отделов с ручных процессов и разрозненных таблиц на единую систему;

• Регулярно отчитываться перед C-level: статусы, метрики, риски, план дальнейшего развития системы;

• Задавать темп цифровой трансформации компании и формировать культуру системного подхода к данным и процессам;

Что мы ждём от специалиста

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет (опыт с внутренними продуктами, ERP/CRM-системами или автоматизацией процессов — сильное преимущество);

• Умение находить общий язык с очень разными людьми: от бухгалтера до разработчика, от HR до CEO;

• Сильные навыки приоритизации: способность балансировать запросы нескольких департаментов и держать фокус на главном;

• Опыт управления бэклогом и поставками: понимание Agile/Scrum/Kanban, умение доводить релизы до продакшена в срок;

• Навыки проведения исследований: интервью, опросы, анализ процессов, работа с обратной связью;

• Системное мышление: умение видеть процессы компании целиком и проектировать решения, которые их упрощают, а не усложняют;

• Уверенная работа с данными и метриками: постановка KPI продукта, отслеживание adoption и эффективности;

• Отличные навыки коммуникации и презентации — регулярные отчёты и защита решений перед топ-менеджментом;

Будет плюсом

• Опыт цифровой трансформации или внедрения внутренних систем «с нуля»;

• Технический бэкграунд или опыт плотной работы с командами разработки;

• Знание инструментов: Linear / Notion / Figma, BI-системы, no-code решения;

• Опыт работы в EdTech или быстрорастущих продуктовых компаниях;

• Понимание процессов HR, финансов или продаж изнутри;

Что мы предлагаем

• Продукт с нуля и реальное влияние: вы формируете то, как работает вся компания;

• Прямой доступ к C-level и быстрые решения без бюрократии;

• Сильная команда разработки и зрелая продуктовая культура;

• Быстрые итерации и живой фидбек от пользователей системы - ваших же коллег;

• Уютный офис в Астане, full-time - 600 000 - 700 000 ₸ на руки.
  
  Если вы хотите стать частью проекта, который помогает школам и ученикам по всей стране — присоединяйтесь и отправляйте свой отклик!