Руководитель отдела обеспечения

ТОО "SK GROUP ASTANA" приглашает в команду сильного руководителя отдела обеспечения, который сможет выстраивать стабильную систему доставки, контролировать складские и транспортные процессы.

Обязанности:

Руководитель отдела обеспечения выполняет следующие должностные обязанности:

• Управление логистикой

1. 3.1.1 Организация и контроль поставок оборудования и материалов на объекты.
   3.1.2 Планирование маршрутов и сроков доставки.
   3.1.3 Контроль работы логистов и соблюдения сроков поставок.
   3.1.4 Оптимизация логистических затрат.

   3.2 Управление складом

   3.2.1 Организация и контроль работы склада и заведующего складом.
   3.2.2 Контроль приемки, хранения и выдачи ТМЦ.
   3.2.3 Обеспечение корректного складского учета.
   3.2.4 Организация и проведение инвентаризаций.

   3.3 Обеспечение монтажных работ

   3.3.1 Организация и контроль выполнения монтажных работ на объектах.
   3.3.2 Взаимодействие с подрядчиками и монтажными бригадами.
   3.3.3 Контроль качества и сроков выполнения работ.
   3.3.4 Контроль готовности объектов к сдаче заказчику.

   3.4 Работа на объектах

   3.4.1 Регулярные выезды на объекты компании.
   3.4.2 Контроль фактического хода работ на месте.
   3.4.3 Оперативное выявление и устранение проблем.

   3.5 Решение критических ситуаций

   3.5.1 Оперативное урегулирование форс-мажорных ситуаций на объектах.
   3.5.2 Разрешение конфликтных ситуаций с заказчиками и подрядчиками.
   3.5.3 Принятие управленческих решений в рамках своей компетенции.
   3.5.4 Эскалация сложных вопросов директору.

   3.6 Взаимодействие с подразделениями

   3.6.1 Взаимодействие с отделом продаж по срокам поставок и реализации проектов.
   3.6.2 Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам учета ТМЦ и закрывающих документов.
   3.6.3 Взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями.

   3.7 Управление персоналом отдела

   3.7.1 Постановка задач подчиненным сотрудникам.
   3.7.2 Контроль выполнения задач.
   3.7.3 Обучение и развитие сотрудников отдела.
   3.7.4 Участие в подборе, оценке и увольнении сотрудников отдела.

• Опыт работы в логистике от 3-х лет;
• Опыт управления командой;
• Понимание складской и транспортной логистики;
• Организованность и системное мышление;
• Умение быстро принимать решения;
• Ответственность за результат;
• Уверенное владение Excel/Google Таблицами;
• Готовность работать в динамичной среде.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Зарплата: от 450 000 тенге в месяц;

• График: 09:00–18:00, 5/2;

• Обед: 13:00–14:00;

• Работа разъездного характера по городу и объектам