Менеджер по развитию территории (мерчендайзинг), г. Астана

Обязанности:

• Следить за выкладкой максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами мерчендайзинга, за размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования, предоставление фото отчетов по проделанной работе на ежедневной / еженедельной / ежемесячной основе.
• Размещать и устанавливать рекламные дисплеи и холодильное оборудование согласно заключенному договору. Поддерживать все рекламные дисплеи и холодильное оборудование в надлежащем состоянии и обеспечивать их заполненность.
• Своевременно заполнять полки соответствующей продукцией и поддерживать рекламную деятельность кампании необходимыми рекламными материалами.
• Проводить ежедневную сортировку продукции на полках и складах торговой точки по срокам годности, предоставляет список фактического товара с подходящим сроком и список бракованного товара торговому представителю, согласно срокам установленным компанией по каждому контракту.
• Информировать персонал магазинов об отсутствии продукции на полках, при ее наличии на складе, и обеспечивать её представленность на полках торговых точек (магазинов).
• Проводить мониторинг по продукции конкурентов.

• Знание стандартов мерчендайзига;
• Умение расставлять приоритеты и управлять временем;
• Умение доносить информацию чётко и убедительно;
• Умение быстро реагировать на изменения;
• Знание основ:

общения с клиентами;

создания открытости;

преодоления возражений;

нахождения правильных решений в достижении поставленных задач;

проведения презентации продукции, а также акций по увеличению объема продаж.

Условия:

• Дистанционный формат работы;

• Достойная заработная плата;

• График работы 5/2, с 08,00 до 17,00;

• Возможность развития и карьерного роста;

• Молодой и доброжелательный коллектив, который поддержит твои идеи и творческий подход;

• Медицинская страховка (по истечению испытательного срока);

• Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинг, подарки для сотрудников и деток);
• Оформление в штат согласно ТК РК.