Территориальный менеджер по персоналу

Обязанности:

• Контроль ведения кадрового делопроизводства по территории.
• Контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых документов.
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства РК.
• Формирование и ведение кадровой отчётности.
• Контроль личных дел и актуальности кадровой информации.
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• Формирование единой корпоративной культуры и ценностей компании.
• Организация корпоративных мероприятий и внутренних активностей.
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов и правил поведения.

• Опыт работы в HR / КДП от 3 лет.
• Практический опыт ведения и контроля кадрового делопроизводства.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Опыт работы с персоналом в торговой, дистрибьюторской или FMCG-компании будет преимуществом.

• График работы: 5/2
• Официальное трудоустройство
• Стабильную работу в крупной торговой компании
• Возможность профессионального и карьерного роста