Product Owner (Дебетовые карты и платежные сервисы)

Обязанности:

• Управление бэклогом IT-задач и обеспечение непрерывной поставки ценности для развития карточных продуктов и клиентского опыта;
• Развитие и совершенствование клиентских путей (CJM) в онлайн- и офлайн-каналах;
• Инициирование клиентских исследований, участие в интервью, анализ продуктовых метрик и конверсии, формирование гипотез для роста активной клиентской базы;
• Взаимодействие со стейкхолдерами при разработке и согласовании новых клиентских путей и продуктовых решений;
• Подготовка фичей к обсуждению и грумингу с командой разработки и архитекторами;
• Выявление рисков и зависимостей, координация взаимодействия с другими командами для реализации функциональности;
• Планирование реализации историй в рамках квартального инкремента и ответственность за достижение целей команды;
• Ежедневное взаимодействие с командой разработки, мониторинг статуса и скорости реализации задач, выявление и устранение препятствий;
• Участие в развитии карточных продуктов, тарифов, транзакционных сценариев, цифровых сервисов и процессов выпуска и обслуживания банковских карт.

• Опыт работы в роли Product Owner, Product Manager или в смежной продуктовой роли;
• Опыт участия в IT-разработке по Agile-методологиям, желательно в банковской, финансовой или страховой сфере;
• Понимание рынка платежных карт и некредитных банковских продуктов;
• Понимание экономики карточных продуктов и принципов Daily Banking;
• Опыт развития мобильных приложений, карточных продуктов и платежных сервисов;
• Опыт управления клиентскими путями и ключевыми продуктовыми метриками в digital-каналах;
• Навыки управления IT-бэклогом, приоритизации задач и работы со стейкхолдерами;
• Клиентоцентричный и Data-Driven подход к принятию решений;
• Предпринимательское мышление и ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.);
• Годовой бонус в зависимости от выполненных целей банка;
• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Поддержка дружной команды и руководства на всех уровнях.