Специалист в отдел кадров

Обязанности:

• Составление приказов по личному составу (приём, увольнение, перемещение) в соответствии с ТК РК;
• Оформление приказов по сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни в соответствии с ТК РК.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам.
• Оформление отпусков.
• Составление приказов на изменение персональных данных, совмещения должностей, на расширение зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника.
• Оформление приказов на наложение дисциплинарного взыскания;
• формирование и ведение личных дел работников, оформление ведение базы, внесение изменений, связанных с их трудовой деятельностью.
• Соблюдение и сопровождение процесса и правил хранения заполнения трудовых книжек.
• Контроль графика отпусков, графика учёта рабочего времени по службам.
• Внесение изменений в банк данных персонала Предприятия.
• Подготовку документов для сдачи на хранение в архив.
• Ежемесячная проверка табелей по учёту рабочего времени.

• Знание 1С ЗУП , ЭДО;
• Опыт работы 3 года КДП, знание ТК РК, важна личностная зрелость, понимание системы HR, коммуникабельность, ответственность;
• Соответствие ценностям компании;
• Умение сохранять баланс между интересами работодателя и сотрудников;
• Умение управлять своим временем и расставлять приоритеты по задачам;
• Умение убеждать, аргументировать, слышать других.

• 5\2 с 08:00-17:00 комфортный офис, есть своя столовая, бесплатная развозка.