Заместитель начальника топливно-транспортного цеха, механик

Обязанности:

• Обеспечивает надежную и экономичную работу оборудования ТТЦ.
• Проводит первичный инструктаж персонала ТТЦ.
• Проводит аттестацию и квалификационные проверки работников ТТЦ.
• Проводит плановые противоаварийные и противопожарные тренировки.
• Подготавливает новые производственные инструкции и схемы. Контролирует состояние инструмента, приспособлений, защитных средств. Не допускает к выполнению работ работников, не имеющих удостоверения на право допуска к работе.
• Обеспечивает должный порядок и безопасные условия труда при ведении технологических процессов и выполнение производственных операций, во время эксплуатации технического оборудования.
• Ежедневно знакомится с записями в оперативном и других журналах. Обеспечивает участки и рабочие места необходимой оперативной документацией, инструкциями, технологическими картами, схемами и другой документацией.
• Следит за соблюдением трудовой и производственной дисциплины персонала. Обеспечивает выполнение в установленные сроки предписаний.
• Участвует в составлении бюджета ТТЦ.
• Производит регулярные обходы оборудования и механизмов.
• Подает заявки на вывод оборудования ТТЦ в ремонт с записью в Журнале, находящемся на главном щите управления.
• Составляет заявки на оборудование, механизмы, запасные части, материалы, инструмент и спецодежду.
• Повышать производительность труда. Рационально использовать энергоресурсы и стремиться к достижению максимальной энергоэффективности.

Требования:

- Опыт работы в требуемой области-Не мене 3-х лет, в отделении механизации организаций

• Высшее образование
• Знание ПК: Обязательно. Работа с 1С, составление плана затрат, заявок, перемещения, списания.
• Дополнительные навыки и умения- знания автотракторной техники.
• Навыки механика.

Условия:

- график работы: 5/2 с 8.00 ч. до 17.00ч. (выходные — суббота, воскресенье);

- Пособие для оздоровления в размере месячной заработной платы 1 раз в календарном году;

- стабильная официальная заработная плата, без задержек (2 раза в месяц);

- полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);

- обучение и повышение квалификации за счет компании;

- работа в дружном коллективе и стабильной компании.