Кадровый делопроизводитель

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки)
  Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников
  Ведение табеля учёта рабочего времени
  Работа с электронными трудовыми книжками и системой ЕНТС
  Подготовка кадровой отчётности для государственных органов
  Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  Мониторинг изменений в Трудовом кодексе РК и своевременное внедрение их в кадровые процессы
  Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и налогов
  Ведение воинского учёта
  Архивирование кадровой документации

• Высшее образование (юридическое, экономическое или HR)
  Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3 лет
  Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан
  Опыт работы в 1С:ЗУП или аналогичных HR-системах
  Знание системы ЕНТС и электронных трудовых книжек
  Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel)
  Грамотная письменная и устная речь
  Внимательность к деталям и высокая степень ответственности

  Будет плюсом:

  Опыт работы в компаниях со штатом от 100 сотрудников
  Знание казахского языка
  Опыт прохождения проверок со стороны государственных органов (Министерство труда, налоговая)
  Опыт работы с иностранными сотрудниками и релокацией

  Чем вы будете выделяться:

  Вы следите за изменениями в трудовом законодательстве и первыми внедряете новшества
  Вы не просто ведёте документы, а выстраиваете кадровые процессы
  Вы умеете объяснить сложные нормы простым языком сотрудникам и руководству

• Официальное трудоустройство
  График 5/2, с 9:00 до 18:00
  Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
  Офис в центре Алматы
  Профессиональный и дружный коллектив

  Если вы кадровик, который знает трудовое законодательство вдоль и поперёк и всегда в курсе последних изменений — ждём ваше резюме!