Кадровый делопроизводитель

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
• оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, изменения условий труда и иных кадровых процедур;
• подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;
• оформление и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и иных кадровых документов;
• ведение личных дел работников;
• ведение и актуализация штатного расписания;
• ведение графика отпусков и контроль его исполнения;
• подготовка справок, характеристик, копий документов по запросам работников и государственных органов;
• оформление табелей учета рабочего времени (при необходимости);
• контроль сроков окончания трудовых договоров, испытательных сроков и иных кадровых событий;
• ведение учета и архива кадровых документов;
• работа в информационных системах (Enbek.kz, 1С ЗУП 8.3, ЭЦП, при необходимости Кабинет налогоплательщика и иные государственные сервисы);
• консультирование работников по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан;
• взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового оформления.

Наши ожидания:

• опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству не менее 2 лет;
• отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
• уверенное владение 1С: ЗУП 8.3;
• опыт работы с Enbek.kz и государственными электронными сервисами;
• внимательность, аккуратность, ответственность;
• умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• стабильную заработную плату;
• график работы 5/2;
• комфортный офис по адресу ул.Ратушного 78В
• дружный коллектив;
• возможность профессионального развития

В отклике обязательно сообщите удобно ли вам месторасположение офиса.