Комплаенс-офицер / Compliance Officer

Обязанности:

• Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков, публичное раскрытие результатов, разработка и актуализация внутренних регламентов, политик и стандартов антикоррупционного комплаенса.
• Контроль соблюдения сотрудниками антикоррупционных ограничений, Закона РК «О противодействии коррупции» и Корпоративного кодекса этики.
• Выявление, мониторинг и урегулирование конфликта интересов. Проведение и участие в служебных проверках по обращениям о фактах коррупции.
• Проведение разъяснительных мероприятий, развитие антикоррупционной культуры и корпоративных этических ценностей.
• Включение антикоррупционных оговорок и норм деловой этики в договоры государственных закупок и гражданско-правовые соглашения Предприятия.
• Содействие уполномоченному органу по противодействию коррупции при внешних анализах, отслеживание изменений в законодательстве и судебной практике.

• Высшее образование в области Права, Экономики или Информационных технологий.
• Не менее 5 лет работы в сфере информационных технологий (в ИТ-компаниях, ИТ-департаментах квазигоссектора или госорганов).

Профессиональные знания:

• Глубокое знание антикоррупционного законодательства РК (Закон РК «О противодействии коррупции», нормативные акты АДГСПК/Антикора).
• Знание специфики ИТ-отрасли, ИТ-закупок и процессов разработки/внедрения ИС.
• Понимание принципов проведения проверок, служебных расследований и урегулирования конфликта интересов.

Личные и деловые качества:

• Безупречная деловая репутация, высокий уровень этичности и объективности.
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки (способность доступно разъяснять нормативные требования).

Будет преимуществом:

• Профессиональная переподготовка, наличие сертификатов в области комплаенса (ICA, CAMS, ISO 37001).
• Опыт взаимодействия с Агентством РК по противодействию коррупции и институтами гражданского общества.

• Стабильность, сильное профессиональное окружение и масштабные задачи

• Строго оффлайн формат работы, локация: г. Астана, Дом министерств

• Официальное оформление в соответствии с ТК РК

• Премии к праздникам, KPI, выплаты на оздоровление к отпуску
• Оплата обучения и сертификаций
• Корпоративные тимбилдинги
• Возможность карьерного роста в стабильной организации