Руководитель отдела продаж

AG TECH — IT-компания, которая работает с корпоративными заказчиками и реализует комплексные технические решения.

Мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет усилить коммерческое направление, выстроить эффективную систему продаж и развивать B2B-направление.

🚀 Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом продаж и развивать команду;
• Формировать и выполнять план продаж;
• Развивать B2B-продажи и привлекать новых корпоративных клиентов;
• Организовывать продажи серверного оборудования, компьютеров и рабочих станций, видеостен и профессионального звукового оборудования;
• Развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;
• Участвовать в переговорах и крупных сделках;
• Контролировать воронку продаж и ключевые показатели отдела;
• Анализировать рынок и находить новые точки роста;
• Взаимодействовать с техническими специалистами и другими подразделениями компании;
• Участвовать в подготовке коммерческих предложений и комплексных решений для клиентов.

🎯 Что важно для этой роли:

• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет;
• Опыт успешных B2B-продаж в сфере IT, телекоммуникаций, системной интеграции или технического оборудования;
• Понимание специфики продаж серверного оборудования и IT-инфраструктуры будет преимуществом;
• Опыт работы с корпоративными клиентами и крупными сделками;
• Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
• Умение выстраивать систему продаж и управлять командой;
• Ориентация на результат и выполнение планов;
• Сильные переговорные и управленческие навыки;
• Умение работать с CRM и аналитикой продаж.

💡 Нам нужен человек, который:

• Умеет не только продавать, но и выстраивать продажи как систему;
• Понимает специфику технических продуктов и способен говорить с клиентом на одном языке;
• Видит возможности для роста и умеет превращать их в реальные сделки;
• Готов брать ответственность за результат отдела;
• Умеет мотивировать команду и развивать сильных менеджеров;
• Профессионален, амбициозен и при этом умеет работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся IT-компании;
• Возможность влиять на развитие коммерческого направления;
• Участие в крупных и интересных проектах;
• Возможность выстраивать и развивать собственную команду;
• Конкурентную заработную плату и бонусную систему по результатам продаж;
• Поддержку руководства и возможность профессионального роста.