Начальник Отдела привлечения ликвидности ЮЛ.
О вакансии
Обязанности:
-
Проведение эффективной политики обслуживания корпоративных клиентов и клиентов МСБ, направленной на получение Филиалом Банка максимальной прибыли;
-
Обеспечение исполнения бизнес-плана Филиала Банка путем привлечения новых Клиентов;
- Осуществление непосредственного руководства подразделением Филиала Банка по корпоративному блоку в соответствии с возложенными на него задачами, обеспечение эффективности деятельности Отдела.
- Высшее экономическое/финансовое;
- Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет, в том числе на руководящей должности не менее 1-го года.
- Полная занятость;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- График работы: 5/2, 09:00 - 18:00
- офис в центре города;
- Карьерный рост;
- Работа в дружном коллективе.
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииКассир в Банк.
Клиентский менеджер ЮЛ/юридических лиц
Кредитный аналитик (МСБ)
Ведущий клиентский менеджер ЮЛ.
Главный специалист Отдела Кадров
Главный посткредитный менеджер (ПКМ)
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Караганда часто предлагают около 396 032 ₸ (медиана по 2 959 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по АО Freedom Bank Kazakhstan и Караганда.
