HR-менеджер

Обязанности:

• Подбор персонала по различным каналам;
• Адаптация вновь прибывших сотрудников;
• Проводить анализ рынка труда;
• Ведение полного цикла адаптации;
• Корпоративная культура;
• Мотивация и удержание ключевых сотрудников;
• Поиск кандидатов на экспертные и руководящие позиции ;
• Поиск кандидатов с зарубежных рынков на Руководящие позиции;
• Поиск и подбор персонала для региональных филиалов;
• Мониторинг рынка оплаты труда ;
• Массовый рекрутинг;
• Проведение экспресс-интервью (по телефону);
• Проведение групповых собеседований;
• Содействие в оформлении кандидатов на работу, консультация по списку необходимых документов и т.д.;
• Работа с джоб сайтами;
• Взаимодействие с руководителями подразделений, выявление потребностей, проведение презентаций Компании.

• Обязательно: высшее образование (психология, менеджмент, юриспруденция);
• Опыт работы рекрутером; HR менеджером.

• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Льготы согласно Коллективного договора;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• Справедливое руководство;
• График работы: пн-пт 09:00-18:00 + дежурные субботы пару раз в месяц 09:00-14:00;
• Месторасположение: г. Астана, проспект Мангилик ел 20. Только офисная работа!