Горный инженер

О компании

Горнодобывающее предприятие, осуществляющее открытую добычу руды на месторождении Карчигинское.

Основная задача предприятия — стабильная и безопасная добыча руды с минимальными потерями и эффективной подачей на переработку (обогатительная фабрика и кучное выщелачивание).

Основные обязанности:

• Разработка краткосрочных и долгосрочных планов горных работ с учетом геологических, технологических и экономических параметров.

• Координация подрядчиков по бурению, взрывным работам, экскавации и транспортировке руды.

• Контроль выполнения производственных планов, анализ производственных показателей.

• Расчет запасов руды, моделирование добычи и анализ эффективности горных работ.

• Обеспечение рациональной подачи руды на переработку (обогатительная фабрика / кучное выщелачивание).

• Поиск и устранение узких мест в производстве: потери руды, неэффективная работа техники, ошибки в подаче руды.

• Стратегическое планирование развития карьеров.

• Руководство техническим персоналом, наставничество и развитие компетенций сотрудников.

• Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

• Подготовка отчетов и технической документации для руководства.

Требования к кандидату:

• Высшее горнотехническое образование.

• Опыт работы на карьерах по добыче медных или полиметаллических руд (содержание Cu 0.5-4%) на предприятиях с обогатительной фабрикой и кучным выщелачиванием.

• Экспертные знания в области:

  • буровых и взрывных работ

  • формирования уступов

  • планирования горных работ

  • управления качеством руды.

• Опыт взаимодействия с геологами, маркшейдерами и подрядными организациями.

• Навыки анализа производственных показателей и принятия технических решений.

• Опыт работы с программами планирования горных работ:
  Surpac / Gemcom / Datamine / Micromine / аналогичные.

• Уверенный пользователь Microsoft Office.

Личные качества:

• Сильная техническая экспертиза и умение принимать решения на производстве.

• Готовность работать не только в офисе, но и непосредственно на карьере.

• Стратегическое мышление и понимание экономики горных работ.

• Развитые лидерские навыки и умение работать с производственным персоналом.

• Устойчивость к работе в условиях высокой производственной нагрузки.

Мы предлагаем:

• Вахта 15 на 15.

• Работу на действующем горнодобывающем проекте.

• Участие в развитии производственных процессов.

• Уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).