Прораб

Обязанности:

• Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

• Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

• Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования.

• Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации.

• Участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

• Приготовление фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке выполненных работ.

• Оформление допусков на право производства работ в охранных зонах.

• Установление мастерам производственных заданий по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль их выполнения.

• Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

• Слежение за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

• Контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда и технике безопасности.

• Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины.

• Опыт работы на производстве не менее 3 лет
• Высшее образование по направлению Строительство

• Заработная плата за 15 рабочих дней 470 000 тенге на руки
• График работы вахтовый 30/30 (переходящая)
• Проживание, питание и дорога за счет работодателя
• Официальное трудоустройство по ТК РК