Менеджер по персоналу

Мы ищем ответственного и инициативного рекрутера для пополнения команды. Если вы умеете находить лучших специалистов и выстраивать продуктивные коммуникации — будем рады видеть вас в нашей компании!

Что предстоит делать:

искать кандидатов на открытые позиции по заданным критериям

проводить первичные телефонные и онлайн‑собеседования;

оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий;

вести базу кандидатов и актуализировать информацию в системе учёта;

сопровождать процесс найма до момента выхода сотрудника на работу;

формировать отчётность по подбору: воронка, сроки закрытия, источники привлечения и т. д.

Мы ждём, что вы:

знакомы с разными методами поиска и оценки персонала;

умеете выстраивать диалог и задавать правильные вопросы;

хорошо ориентируетесь в современных каналах поиска;

организованны, внимательны к деталям и нацелены на результат;

уверенно пользуетесь ПК, Google Docs/Sheets, CRM/ATS‑системами, мессенджерами и видеоплатформами.

Мы предлагаем:

Строгих офисных часов нет, главное — выполнение задач в срок;

стабильный доход: 350–400 тыс. тенге

чёткие планы и понятные критерии премирования;

возможность работать с разными позициями и развивать навыки подбора;

поддержку со стороны HR‑команды и руководства;