Инспектор по кадрам

Специалист отдела кадров

Инспектор по кадрам

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Казахстан. Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников. Подготовка проектов приказов по производственному, по личному составу и другим кадровым вопросам. Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных документов, регулирующих трудовые отношения. Формирование и ведение личных дел работников, обеспечение сохранности кадровых документов. Ведение учета рабочего времени, контроль правильности заполнения табелей. Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков, составление и ведение графика отпусков. Оформление командировок, временных переводов и иных кадровых изменений. Ведение учета трудового стажа работников и подготовка соответствующих справок. Контроль сроков действия трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов. Подготовка кадровых документов для предоставления в государственные органы и иные организации. Ведение воинского учета работников в пределах установленных законодательством требований. Подготовка справок, служебных записок, уведомлений, характеристик и иных документов по кадровым вопросам. Консультирование работников и руководителей по вопросам оформления трудовых отношений. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, должностных инструкций и иных документов в сфере трудовых отношений. Контроль соблюдения установленного порядка оформления кадровых документов. Обеспечение конфиденциальности персональных данных работников и соблюдение порядка их хранения. Подготовка кадровой отчетности и предоставление информации по запросам руководства. Участие в подготовке документов к проверкам уполномоченных государственных органов. Выполнение иных поручений руководства, относящихся к кадровой работе и входящих в компетенцию специалиста по кадрам. ТРЕБОВАНИЕ: 1. Опыт работы не менее 3 лет на данной позиции; 2. Желательно опят работы на гос.службе; 3. Знание языков (казахский и русский) в совершенстве; 4. Знание полного кадрого делопроизводства и документооборота; 5. Знание программ Enbek.kz, 1C, HH.kz и т.д. 7. Ранее имел(а) оформленный допуск к государственным секретам Республики Казахстан; 8. Имеет опыт работы со сведениями, составляющими государственные секреты Республики Казахстан; 9. Имеет опыт работы с документами и информацией ограниченного доступа; 10. Готов(а) к оформлению допуска к государственным секретам в установленном законодательством порядке. 11. Ранее имел(а) допуск к сведениям, составляющим государственные секреты Республики Казахстан, а также осуществлял(а) работу с документами, содержащими служебную информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования» («ДСП»).

Профессиональные навыки: приказ; Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Разработка проектов документов (положений, приказов и т.п.); Издание распоряжений, приказов; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности рынка труда в кадрах;

Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Пунктуальность; Стрессоустойчивость; Умение работать в команде; Целеустремленность; Дисциплинированность; Аккуратность; Вежливость; Поиск и анализ информации; Творчество и креативность; Контроль рабочих процессов; Работа с электронными таблицами; Компьютерная грамотность; Логическое мышление; Многозадачность;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / высокий уровень

Регион: г. Астана, район Сарыарка

Место работы: ул. Орлыколь 14, н.п. 3