Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Астане

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 1 258 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 214 000 до 500 000 ₸; средняя — 440 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя440 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль214 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль214 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 214 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 134%.
  • Средняя (440 000 ₸) выше медианы на 47% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 258 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЙДАРБЕКОВА Н. Астана ·

Оператор пункта выдачи заказов

105 000 – 210 000 ₸

График работы 2/2, с 10:00-20:00 Обязанности: Приём, хранение и выдача заказов; Оформление возвратов от клиентов; Проведение инвентаризации; Формирование и отправка возвратов; Обеспечение п…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
АЛТЫНКУЛ Астана ·

Мерчандайзер

от 300 000 ₸

Обязанности: Мерчендайзер Баға қою Тағыда басқа Заттардың тазалығына мән беру. Требования: 1 сағат обет Клиенттерге көмек беру Условия: 8:00 до 21:00 Келісімді О

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Стоматологическая клиника ADOdent Астана ·

Менеджер по продажам, куратор в стоматологию

450 000 – 550 000 ₸

Ты — человек, который всегда находит подход? Общаешься с клиентами, как с друзьями? Знаешь, как сделать стоматологию доступной и понятной для каждого? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Andersen Астана ·

NET Trainee

до 270 000 ₸

Andersen is an international IT company and one of the leaders in outsourced software development. We create digital products for fintech, banking, healthcare, logistics, e-commerce, and ma…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Даньяров Е.Д. Астана ·

Продавец в магазин женской одежды LICHI (ТРЦ ХАН ШАТЫР)

275 000 – 390 000 ₸

Lichi - европейская марка женской, дизайнерской одежды. Начиная с 2012 года, наша компания непрерывно развивает производство, розничную сеть и интернет-магазин. За это время мы создали рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Академия здоровья (ТОО БЕРКУТ-2016) Астана ·

Оператор call-центра

250 000 – 600 000 ₸

Клиника AURUM — современная клиника в Астане, специализирующаяся на биохакинге и IV-терапии. Мы ценим профессионализм, качество сервиса и заботу о пациентах. Обязанности: Совершать исходящи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (440 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 214 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 214 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 1 258 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 214 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.