Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Техника премиум класса от компании «Евразия Моторс» открывает для Вас удивительный мир новых ощущений, положительных эмоций, драйва, экстрима и комфорта. Компания Eurasia Motors – является крупнейшим дилером рекреационной техники в Казахстане. Мы предлагаем нашим клиентам широкий выбор яхт , гидроциклов , квадроциклов , мототехники , снегоходов , катеров , автодомов , лодочных моторов. Партнеры Гипермаркета Eurasia Motors есть в большинстве крупных городов республики, таких как Астана, Алматы, Атырау, Актау, Павлодар, Уральск, Актобе, Петропавловск, Усть-Каменогорск, Шымкент, Балхаш, Талды-Корган, Караганда и Костанай. Мы предлагаем широкий ассортимент товаров и экипировки для отдыха , разных целей и назначения. Наша компания с гордостью предлагает высококачественное техническое обслуживание всех проданных товаров и оборудования по всему Казахстану. За годы работы на казахстанском рынке мы приобрели ценный опыт, заработали устойчивое положение на рынке. Нашими клиентами являются государственные и частные организации, иностранные представительства и частные лица. Все наши клиенты важны для нас. Поэтому усилия компании направлены на установление долгосрочных отношений с существующими и потенциальными клиентами, непрерывное повышение уровня сервиса. Мы высоко ценим долгосрочное и доверительное сотрудничество с различными государственными организациями, реализованные в поставке им разнообразных специализированных судов и кораблей. В 2012 году Eurasia Motors оправдала звание пятизвездочного дилера. Это отражение высоких стандартов в бизнесе, постоянно прогрессирующий штат профессионалов, и наконец, уверенность в применении передовых технологий в инженерии и техническом обеспечении. Все лучшие изменения станут новым рождением комфорта и безупречного сервиса исключительно для Вас.

Менеджер по персоналу

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 2 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С:ЗУП. • Оформление приема, перевода и увольнения работников. • Оформление отпусков, больничных, командировок, социальных отпусков и других кадровых мероприятий. • Ведение личных дел работников. • Проверка корректности кадровых данных и своевременное внесение изменений в информационные системы. • Сбор потребностей подразделений в обучении, формирование и ведение плана обучения. • Организация внутренних обучающих мероприятий, координация тренеров, руководителей и участников. • Ведение реестра обученных работников и сбор обратной связи. • Организация процесса адаптации новых сотрудников после оформления приема. • Координация взаимодействия нового сотрудника, руководителя и наставника. • Контроль прохождения этапов адаптации и завершения испытательного срока. • Ведение адаптационных листов, чек-листов и реестра новых сотрудников. • Подготовка информации о статусе обучения и адаптации. ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее или среднее профессиональное образование. • Опыт работы в кадровом администрировании. • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства Республики Казахстан. • Практический опыт работы в 1С:ЗУП. • Опыт организации обучения или адаптации сотрудников будет преимуществом. • Уверенное владение MS Office.

Профессиональные навыки: организация внутреннего обучения персонала; ведение кадрового делопроизводства; Работа в 1С:УПП; кадровое администрирование; Работа в ПО 1С:ЗУП; сопровождение процесса адаптации персонала;

Личные качества: Ответственность; Пунктуальность; Сотрудничество и взаимодействие; Терпеливость; Умение работать в команде; Дисциплинированность; Аккуратность; Доброжелательность; Устные коммуникативные навыки; Концентрация и управление вниманием; Способность к обучению и самообучению; Экологическая культура;

Регион: г. Алматы, Ауэзовский район

Место работы: ул. Толе би, 296, блок 7