Инспектор по кадрам

Специалист в/у менеджер по персоналу 0,5 ставка

Инспектор по кадрам

Тип занятости: временная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Предполагается, не оплачивается

Опыт работы: 1 год

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1.Осуществляет работу по формированию и ведению электронной базы данных по сотрудникам Музея (образование, стаж работы и т.п.). 2. Выполняет как письменные, так и устные указания непосредственного руководителя. 3. Ведет личные дела сотрудников и другую кадровую документацию. 4. Ведет кадровое делопроизводство и делопроизводство отдела. 5. Готовит отчетность по движению кадров согласно установленным формам. 6. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников Музея в соответствии с законодательством Республики Казахстан о труде. 7. Готовит кадровые приказы, трудовые договора и дополнительные соглашения для заключения с сотрудниками Музея, а также другие акты директора Музея, касающиеся трудовой деятельности сотрудников. 8. Ведет, заполняет, хранит трудовые книжки сотрудников Музея. Несет персональную ответственность за сохранность трудовых книжек. 9. Готовит и выдает справки с места работы о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников Музея. 10. Разрабатывает график отпусков и осуществляет контроль за предоставлением ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков Музея. 11. Обеспечивает функционирование системы адаптации новых сотрудников, принятых на работу в Музей. 12. Организует обучение, стажировку, повышение квалификации сотрудников. 13. Ведет табельный учет рабочего времени сотрудников Музея. 15. Оформляет и ведет учет командировок. 16. Ведет воинский учет. 17. Информирует и консультирует сотрудников Музея по кадровым вопросам. 18. Осуществляет работу по сбору письменных объяснений у сотрудников Музея по поводу совершенных ими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины. 19. Собирает документы и материалы по привлечению сотрудников Музея к материальной и дисциплинарной ответственности и т.д.

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Изучение потребности рынка труда в кадрах;

Личные качества: Адаптивность; Базовые знания методов органического производства; Логическое мышление;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / продвинутый уровень

Регион: г. Астана, район "Сарайшык"

Место работы: пр. Тауелсиздик, 54