Менеджер по продажам

Обязанности:

• Занимается поиском новых покупателей и прямыми продажами продуктов и оборудования WILO по соответствующему сегменту рынка.

  Проводит анализ регионального рынка, выявляет проекты в сегментах на начальной стадии и курирует до их реализации.

  Доводит до партнеров ценовую и сбытовую политику Компании.

  Проводит встречи и переговоры с потенциальными клиентами.

  Осуществляет анализ потребительских свойств продаваемого оборудования и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.

  Получает информацию о поставляемом оборудовании.

  Изучает технические характеристики оборудования.

• На должность менеджера по продажам назначается лицо:

• с высшим техническим образованием (водоснабжение и водоотведение, теплоэнергетика, промышленная теплоэнергетика, гидравлика);
• прошедшее обучение по применению поставляемого оборудования;
• имеющее стаж работы по специальности не менее пяти лет;
• навыки делового общения;
• презентационные навыки;
• навыки успешных продаж;
• личный успешный опыт продаж оборудования, выполнения планов продаж, вывода на рынок нового оборудования;
• опыт публичных выступлений, подготовки презентационных материалов, проведения технических обучений клиентов;
• навыки управления командой.

• сотрудник должен знать:

• Углубленно технические и конструктивные особенности, характеристики и главные потребительские свойства продаваемого оборудования, детально его отличия от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки;
• Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в продаваемом оборудовании;
• Методы изучения мотивации потребителей к продаваемому оборудованию;
• Условия поставки, хранения и транспортировки оборудования;
• Порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламации потребителей;
• Стандарты и технические условия на оборудование;
• Характеристику соответствующего региона, на который распространяется его компетенция;
• Организации, с которыми установлены партнерские отношения;
• Организации – конкуренты.

• сотрудник руководствуется в своей деятельности:

  - законодательством РК; - Уставом компании,

  - Правилами внутреннего трудового распорядка,

  - другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.

• официальное трудоустройство
• соц пакет