HR-менеджер/специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
• Подготовка кадровых приказов и документов;
• Ведение личных дел, табелей учёта рабочего времени, графиков отпусков и штатного расписания.
• Контроль сроков и правильности оформления документов;
• Работа с личными делами сотрудников;
• Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства РК.

• Высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, юриспруденции
• Опыт работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства — желательно не менее 1 лет.
• Практическое знание Трудового кодекса Республики Казахстан и требований к кадровому документообороту.
• Уверенный опыт работы с порталом Enbek.kz и Единой системой учёта трудовых договоров.
• Навыки самостоятельного ведения полного цикла кадрового учёта.
• Владение программами Microsoft Office;
• Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках; знание китайского языка желательно.
• Навыки систематизации документов и ведения бумажного и электронного архива.
• Умение работать с конфиденциальной информацией и персональными данными.

• График: 5/2, с [09:00] до [18:00].
• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата и своевременные выплаты.
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании