Управляющий директор

Управляющий директор по продажам

Управляющий директор

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: 1) планирование и организация развития корпоративных продаж и продаж филиальной сети; 2) контроль за исполнением плановых показателей по сбору страховых премий и плана по количеству договоров страхования, заключаемых филиалами; 3) разработка предложений по продуктовому ряду, участие в разработке условий страхования; 4) координация работы по анализу и развитию продуктов страхования Общества (пригодности, адекватности, результативности или эффективности); 5) по представлению курируемых подразделений рассматривает вопросы о заключении либо расторжении договоров об оказании страховых услуг с агентами Общества; 6) участие в переговорах с контрпартнерами, потенциальными клиентами; 7) координация взаимодействия филиалов со структурными подразделениями по реализации задач Общества; 8) координирование деятельности агентской сети, подготовка предложений по развитию агентской сети; 9) подготовка предложений по улучшению маркетинговой деятельности с целью повышения рентабельности продаж работниками курируемых структурных подразделений для рассмотрения Правлением Общества; 10) организация разработки маркетинговых стратегий и планов поведения Общества, а также контроль за их реализацией; 11) контроль за организацией рекламно-имиджевой деятельности Общества; 12) контроль за осуществлением работы по управлению маркетинговыми мероприятиями и продажами страховых продуктов Общества; 13) организация мероприятий, направленных на повышение профессиональной квалификации работников курируемых структурных подразделений и филиалов; 14) контроль за своевременным предоставлением курируемыми подразделениями управленческой отчетности Совету директоров, внутренней и внешней отчетности; 15) подготовка и представление на рассмотрение председателя Правления Общества предложений по совершенствованию деятельности Общества и документов по курируемым вопросам, необходимых председателю Правления Общества для организации эффективной деятельности Общества; 16) визирование/согласование корреспонденции, адресуемой государственным органам и другим организациям по вопросам, входящим в компетенцию курируемых подразделений; 17) всестороннее и обоснованное предоставление ответов на запросы и консультации, рассмотрение обращений юридических и физических лиц в установленные сроки в пределах полномочий; 18) согласование внутренних нормативных документов Общества; 19) участие в организации эффективной работы Общества, выполнение решений Единственного акционера и Совета директоров; 20) участие в судебных заседаниях (при необходимости) по вопросам, связанным с деятельностью курируемых структурных подразделений; 21) соблюдение требований законодательства Республики Казахстан по противодействию коррупции и легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма; 22) представление интересов Общества, участие в совещаниях, встречах, конференциях, саммитах и заседаниях коллегиальных органов, членом которых является; 23) соблюдение требований к системе управления рисками и внутреннего контроля, норм профессиональной этики и внутренних документов, а также норм корпоративного управления и риск-культуры; 24) выполнение других поручений руководства, относящихся к непосредственным должностным обязанностям. 25) при прекращении трудовых правоотношений с Обществом, до даты расторжения трудового договора, осуществить передачу документов вновь принятому Управляющему директору по продажам или иному лицу по Приказу Председателя Правления «О порядке распределении полномочий между некоторыми работниками», имущество и информацию, в том числе документы на электронном и (или) бумажном носителях в соответствии с перечнем документов, подлежащих обязательной передаче согласно Приложению к настоящей Должностной инструкции. Передача документов и имущества осуществляется по акту приема-передачи, в котором обязательно должны быть указаны: дата составления акта приема-передачи, основание приема-передачи документов, наименование и количество передаваемой документации, в том числе с отражением материалов, находящихся на стадии исполнения; 26) осуществлять иные обязанности и функции, определенные законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними документами Общества, а также по поручению Единственного акционера, Совета директоров, Правления Общества, председателя Правления Общества.

Профессиональные навыки: Контроль финансово-экономической деятельности организации; Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа; Координация, организация и направление работы структурных подразделений;

Личные качества: Аналитическое мышление; Знание продукта; Лидерство;

Знание языков: Казахский / продвинутый уровень Русский / продвинутый уровень

Регион: г. Астана, район Есиль

Место работы: ул. Мангилик ел, 30