Стажер службы по привлечению талантов и адаптации

Обязанности:

• Подготовка и своевременная отправка опросов по адаптации сотрудникам на различных этапах онбординга.
• Контроль прохождения опросов и работа с напоминаниями для повышения уровня обратной связи.
• Сбор и обработка данных по результатам опросов.
• Подготовка регулярных аналитических отчетов и презентаций по итогам адаптации сотрудников.
• Выявление проблемных зон и формирование рекомендаций по улучшению процесса адаптации.
• Мониторинг ключевых показателей адаптации и удовлетворенности сотрудников.
• Проведение адаптационных мероприятий
• Организация и проведение welcome-встреч для новых сотрудников.
• Подготовка материалов и координация участников мероприятий.
• Проведение выпускных встреч.
• Административное сопровождение стажеров
• Сбор необходимой документации для оформления стажеров и взаимодействие с внутренними подразделениями
• Контроль соблюдения сроков предоставления документов и корректности их заполнения.
• Коммуникационное сопровождение сотрудников и стажеров
• Поддержание регулярной коммуникации со стажерами на всех этапах стажировки.
• Консультирование по организационным вопросам.

• Работа с MS Office, ИИ-инструментами
• Аналитический склад ума, мультизадачность

• Оформление ГПХ на 3-6 месяцев.
• График работы 5/2.